Accordo Fatto Per L'indennità Di Disagio

Debacle Per Le Professioni Sanitarie

Si informano i dirigenti e per loro tramite gli associati che ieri , nell'inerzia del parlamento, è scaduta la delega per approvare il Dlgs sugli ordini , sembrerebbe che , sulla base della ferma opposizione del Ministro Bonino. non si sia raggiunto l'accordo per la condivisioen del provvedimento
Si tratta di una grave debacle per le professioni sanitarie che vedono vanificare anni di duro lavoro.

Aggiorneremo sugli eventuali sviluppi


Nursing up
segreteria

Comunicato Di RdB E Nursing Up

Oggetto: Comunicato di RdB e Nursing Up

Ai lavoratori del Meyer

Cari colleghi,
nei giorni scorsi è stato concluso un accordo tra RSU e l'azienda
riguardo i coordinamenti. Nel rispetto degli impegni presi con i
lavoratori, Nursing Up e RdB hanno ottenuto che venisse accettato il
principio secondo cui i coordinamenti devono essere assegnati a coloro
che sono in possesso del titolo previsto dalla legge 43/2006 (AFD o
Master) e che non devono più essere assegnati per "nomina fiduciaria".
Quello dei coordinamenti non è certo un problema prioritario nè il più
importante per noi. Ciò per cui si battono Nursing Up e RdB sono ben
altri obiettivi ed in primo luogo il benessere lavorativo. Tuttavia
l'azienda ha insistito per discutere subito dei coordinamenti,
affermando di avere la necessità di nominarne alcuni. Per questo, è
stato concordato che l'azienda bandirà al più presto una selezione
interna per posti di coordinatore riservata a coloro che hanno i titoli
previsti dalla legge, per coprire alcuni posti vacanti. Nell'attesa
dell'espletamento della selezione, che dovrà essere fatta prestissimo,
l'azienda è libera di incaricare chi vorrà, a titolo provvisorio e fino
alla selezione, a espletare le funzioni di coordinamento.
A seguito di questo accordo l'azienda ha infatti provveduto a incaricare
M.Di Pede per il coordinamento della PMA e L. Macucci per il
coordinamento dell'Oncoematologia, fino all'espletamento della selezione.

Nursing Up e RdB