martedì 29 luglio 2014

Ipasvi. Al Meyer non possono modificare il profilo dell'Infermiere Pediatrico a piacimento


Cari colleghi/e:
Il nostro Sindacato è rimasto molto perplesso e contrariato, da quando è girata la mail da parte dell'Azienda, dove affermava che i colleghi Pediatrici potevano fare l'assistenza anche agli adulti.
 Noi abbiamo sempre ritenuto che questa decisione, con tanto di articoli legge sparsi, copiati ed incollati al documento, non aveva una base legale, dalla quale potesse scaturire una mini-legge, tra l'altro confezionata ad-hoc per Il Meyer........, della serie: " se la sono suonata e cantata da soli". Abbiamo chiesto dei pareri in altre Regioni e a Brescia abbiamo trovato una sentenza dove affermava chiaramente che le Infermiere Pediatrica non possono erogare assistenza agli adulti.






Nursing Up, in seguito al Documento dell’Ufficio di Direzione dell’ A.O. Meyer, approvato come atto di “Policy Aziendale” e avente come titolo “Svolgimento da parte degli infermieri pediatrici di attività assistenziali su soggetti adulti”, ha da subito ritenuto questa decisione sbagliata in quanto si scontra fortemente con le norme attualmente vigenti e quindi con il principio di legalità.

Ci siamo immediatamente attivati chiedendo pareri ad altre Regioni e documentandoci abbiamo trovato a Brescia una sentenza in cui si affermava chiaramente che l’infermiere pediatrico non può erogare assistenza all’adulto.

“ In conclusione laddove si eserciti la professione di infermiere pediatrico, - già vigilatrice d’infanzia- ovvero si ricopra contrattualmente, la posizione corrisponde al profilo di infermiere pediatrico, non sussistono le condizioni giuridiche per poter erogare assistenza infermieristica agli adulti”

Nel frattempo colleghe agguerrite e motivate (di passo facciamo i nostri complimenti), si sono mosse chiedendo pareri ai Collegi IPASVI di Firenze e Pistoia, e proprio in questi giorno sono pervenuti i pareri Legali dell’Avvocato G. Barbieri e dell’Avvocato L. Benci; entrambi non condividono il documento aziendale ritenendo illegittimo ed in contrasto con la normativa vigente, lo svolgimento da parte di Infermieri Pediatrici di attività assistenziali su soggetti adulti, ciò ravvisando l’ipotesi di abusivo esercizio di professione ex art. 348 c.p.

Pertanto il sindacato Nursing Up chiede fortemente a codesta Direzione Aziendale di adeguarsi alla normativa e di annullare il documento in discussione, informando tramite mail e busta paga tutti i lavoratori.









Chiederemo formalmente al Direttore Generale, come Sindacato e come RSU, che qualora ci sia un ripensamento o un passo indietro su questa disposizione aziendale, sia comunicata via mail a tutti i colleghi e pubblicata sul giornalino che viene recapitata in ogni busta paga.
Allego la conclusione dell'Avvocato Luca Benci, che è quello che ci interessa di più.




Nursingup Il Sindacato degli Infermieri

mercoledì 16 luglio 2014

MASTER PLATINUM:“RUOLO INFERMIERISTICO : RESPONSABILITA’,MANAGEMENT,GOVERNO ED INTEGRAZIONE MULTIPROFESSIONALE ”



  Gentili colleghi, Nursing Up, in linea con la filosofia che da sempre ci contraddistingue, ha deciso di offrire ai propri iscritti un Master dal titolo “RUOLO INFERMIERISTICO : RESPONSABILITA’, MANAGEMENT, GOVERNO ED INTEGRAZIONE MULTIPROFESSIONALE “. Si tratta di un percorso formativo evoluto, un master realizzato e curato dalla Sede Nazionale del Nursing Up e finalizzato ad implementare la qualità delle prestazioni professionali del singolo attraverso la conoscenza e la ottimale gestione delle leve fondamentali che governano l’esercizio professionale, le lezioni sono tenute direttamente dal Presidente del sindacato Nursing Up , Antonio De Palma, che ha fornito il proprio autorevole apporto nella materia specifica collaborando in ambito istituzionale ai massimi livelli del parlamento italiano. Il Master Platinum e’ riservato ai soli iscritti al Nursing Up i quali potranno accedervi gratuitamente nel rispetto delle condizioni di bando, della graduatoria e dei posti a disposizione.
 Il costo di iscrizione e di frequenza di ogni nostro associato ammesso al percorso formativo sarà tenuto a carico del Nursing Up. La durata è di 26 ore, con frequenza obbligatoria, dispiegate su sei giorni dalle ore 9.00 alle ore 13.30 ed è prevista una prova finale. L’obiettivo del Master Platinum è quello di fornire importanti e basilari conoscenze giuridico contrattuali, integrate da tecniche di ottimizzazione ed implementazione delle competenze professionali interdisciplinari nell’ambito delle equipees sanitarie e di gestione del ruolo professionale nell’esercizio del proprio mandato, sia nel rapporto di lavoro dipendente che come libero professionista.
 Il Master Platinum sarà accreditato sotto il profilo ECM mediante il partner Ideas Group, numero 352 di accreditamento ECM presso l’AGENAS. Il percorso formativo consentirà quindi, nel rispetto della normativa specifica, l’acquisizione di crediti ECM. Poiché il Master è stato programmato per l’anno 2015 non è dato allo stato di adozione del presente bando, di indicare il numero preciso dei crediti ECM previsti. Tale dato sarà pubblicato sul sito internet (www.nursingup.it) , su indicazione del Provider ECM, non appena sara’ possibile per Ideas Group accreditare i corsi per l’anno 2015 e comunque non prima del mese di novembre 2014 . A scopo meramente indicativo si informa che, dopo aver analizzato il bando, il provider ci ha informato che, nel caso che le regole del 2014 previste ai fini dell’accreditamento, restassero confermate anche per il 2015, il corso avrebbe un credito ecm di 27,5. Ogni iscritto digitando la propria matricola e password nell’area riservata del sito www.nursingup.it , potrà leggere e stampare il modulo di richiesta di iscrizione al Master.